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Análisis sobre la situación del empleo registrado privado en la provincia de Mendoza: datos al mes de marzo 2023

El presente informe analiza la cantidad de personas trabajadoras registradas en el sector privado en la provincia de Mendoza, en marzo de 2023 y su evolución desde la aparición del COVID-19.

Para su realización, se utilizó una metodología cuantitativa, en base a la información publicada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación vinculada a las bases del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) en su serie desestacionalizada (ya que esto permite la comparación entre meses no equivalentes).

El informe se divide en cinco partes. En el primer apartado se indaga acerca de la cantidad de personas trabajadoras del sector privado en el mes de marzo y su evolución desde la crisis pandémica hasta la actualidad.

En el segundo apartado se aborda la recuperación del empleo privado desde una dimensión sectorial, identificando aquellos sectores que impulsaron dicha recuperación y aquellos que aún se encentran en crisis.

En el tercer apartado se aborda la recuperación del empleo privado en la provincia de Mendoza en relación con otras dos jurisdicciones seleccionadas. Si bien la mayoría de las provincias se encuentran hoy por encima de los niveles de empleo privado registrados en febrero de 2020, no todas lo hacen en igual magnitud ni han tenido los mismos procesos de recuperación.

En cuarto orden, se incorporó un análisis sobre la evolución delpromedio salarial en términos reales. Y, en quinto lugar, una comparación del promedio salarial de la provincia de Mendoza en diciembre de 2022 en relación con otras jurisdicciones.

Finalmente, se detallan las principales conclusiones de la evolución de los indicadores estudiados en clave de recuperación económica sectorial y regional y sus impactos diversificados en el marco de la pandemia de COVID 19.


1. Cantidad de personas trabajadoras en febrero de 2023

Los datos relevados por el Ministerio de Trabajo muestran que en el mes de marzo se perdieron 1.157 puestos de trabajo registrados en el sector privado, lo cual implica una caída 0,5% con respecto al mes de febrero. Luego de la doble crisis de empleo (con el Gobierno de Cambiemos y luego con la pandemia) al mes de junio de 2022 se recuperaron la totalidad de puestos de trabajo perdidos en pandemia, aunque la provincia sigue mostrando guarismos por debajo de los niveles previos a la crisis del Gobierno de Cambiemos registrados en abril de 2018.

Al mes de marzo de 2023, se recuperaron 16.636 puestos de trabajo desde el mínimo producido por la pandemia del COVID-19 (agosto 2020).

Previo al inicio de la pandemia, el empleo privado ya se encontraba en una situación crítica: la crisis del Gobierno de Cambiemos significó la destrucción neta de 6.909 puestos a diciembre de 2019(y 7.566 al mes de febrero de 2020). Al mes de marzo de 2023 faltan recuperar 4.288 puestos para llegar a los niveles de empleo previos a la crisis del gobierno de Cambiemos -a diferencia de la media nacional que ya recupero los niveles de abril de 2018-.

El mes en análisis muestra resultados negativos respecto al mes anterior, interrumpiendo un importante ritmo de crecimiento. A su vez, los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), anticipan datos negativos para el mes de abril en la provincia de Mendoza.

Entre junio 2022 y marzo 2023, la actividad se retrajo alrededor de 0,1%.

A pesar del amesetamiento de la actividad registrado entre junio de 2022 y marzo de 2023 (-0,1%), se generaron 2.893 puestos de trabajo registrados en ese mismo período. Sin embargo, en el mes de marzo, se registró una pérdida de 1.157 puestos.

En resumen: en marzo de 2023, el empleo registrado privado en la Provincia de Mendoza registró una caída de 1.157 puestos. Con este resultado, se han recuperado 3.278 puestos por encima de la cantidad de pre-pandemia. Sin embargo, en el mes de marzo se perdieron empleos y, a diferencia de la media del país, Mendoza no ha logrado alcanzar los niveles de empleo previos a la crisis del gobierno de Cambiemos.


2.  Personas trabajadoras por sector económico

Al analizar los puestos de trabajo según sector económico, comparando los datos del tercer trimestre de 2022 (último dato disponible) contra mismo trimestre de 2020, se observa que la recuperación estuvo impulsada principalmente por Construcción (+23,5%), Hotelería y Restaurantes (+21,8%), Servicios Inmobiliarios (+21,2%), Comercio (+11,2%), Servicios Comunitarios y Soc. (+8,33%), Electricidad, Gas y Agua (+8,1%), Enseñanza (+7,6%).

Al analizar los puestos de trabajo según sector económico, se observa que, al tercer trimestre de 2022, nueve de los trece sectores ya operan en niveles de empleo superiores a los del tercer trimestre de 2020.

La Explotación de Minas y Canteras, Servicios Sociales y De Salud, Agricultura y Ganadería y los Servicios de Intermediación Financiera registraron una caída en dicho período.

Los cinco sectores que mayor cantidad de puestos de trabajo aportaron al proceso de recuperación entre el tercer trimestre de 2020 y el tercer trimestre de 2022 son: Servicios Inmobiliarios (+5,8 mil), Comercio (+4,9 mil), Construcción (+3,3 mil), Hotelería y Restaurantes (+2,3 mil) e Industria (+2,1 mil). Estos sectores en conjunto cuentan con una participación del 61% en el total del empleo de la Provincia.


3. La recuperación del empleo en Mendoza en relación con otras jurisdicciones.

Los datos de febrero de 2023 muestran que 23 de las 24 jurisdicciones ya tienen mayores niveles de empleo que en febrero de 2020. En particular, Mendoza es la provincia cuya recuperación exhibió menor dinamismo (+1,4%), ubicándose sólo por encima de Tucumán (-3,7%).

Por ello, una última dimensión a tener en cuenta para analizar la recuperación del empleo registrado privado en la provincia de Mendoza es su comparación con otras jurisdicciones. En particular, en este apartado se compara el desempeño de Mendoza con el desempeño de la provincia de San juan y la San Luis.

Se observa que, la provincia de Mendoza logró recuperar el nivel de empleo pre-pandemia en junio 2022, aunque sigue sin alcanzar el nivel de empleo pre-crisis del gobierno de Cambiemos (abr-18 a dic-19). En el caso de la provincia de San Juan, la recuperación de los niveles de empleo pre-pandemia se dio en Julio 2021 y, en enero 2023, recuperó los niveles previos a la crisis del gobierno de Cambiemos (aunque con una leve caída en marzo 2023). Es decir, la recuperación del empleo registrado en Mendoza evidenció un menor dinamismo que en San Juan, que logró recuperarse de la crisis de empleo por pandemia un año antes que Mendoza.

En el caso de San Luis, la recuperación del nivel de empleo pre-pandemia se produjo en setiembre 2020 (veinte meses antes que la recuperación de Mendoza, en junio 2022). Por otra parte, San Luis, a marzo de 2023 ya recuperó el nivel de empleo pre-crisis del gobierno de Cambiemos (abr-18 a dic-19), mientras que Mendoza se encuentra 4,3 mil puestos de trabajo por debajo.

En resumen: Mendoza forma parte de las únicas cuatro jurisdicciones cuya recuperación del empleo privado registrado post-pandemia no alcanza los niveles previos a la crisis del Gobierno de Cambiemos de abril de 2018. La provincia logró recuperar el nivel de empleo pre-pandemia entre once y veinte meses después que San Juan y San Luis, respectivamente


4. Evolución del promedio salarial del empleo registrado privado en términos reales.

Las estadísticas del SIPA aportan datos sobre la evolución de la remuneración promedio de los salarios del empleo registrado privado por provincias.

A continuación, y a efectos de ilustrar la realidad actual en materia salarial, se presenta un gráfico que da cuenta de la evolución, en términos reales, del promedio salarial en la provincia.

Como se puede observar, el promedio del año 2022 se encuentra 4,3 puntos porcentual por debajo del promedio de 2019, en tanto que el nivel de dic-22 se encontró 0,7 puntos porcentuales por debajo de diciembre de 2019.


5. La remuneración promedio del empleo registrado privado en Mendoza en relación con otras jurisdicciones.

En el presenta apartado se comparó la remuneración promedio de un de jurisdicciones seleccionadas de la región en relación con la remuneración promedio de los trabajadores registrados en el sector privado de la provincia de Mendoza (base 100).

Se observa que la remuneración promedio de los trabajadores registrados en el sector privado de la provincia de Mendoza en dic-22 se encuentra entre 0,7 y 17,3 puntos por debajo de la remuneración promedio de provincias cómo: La Rioja (-0,7); San Juan (-8,5); San Luis (-17,3).


Conclusiones

El informe analizó los datos sobre el empleo registrado privado en la provincia de Mendoza para el mes de marzo de 2023, su evolución desde la irrupción de la pandemia y la recuperación posterior, en términos sectoriales y regionales. Entre los principales puntos a destacar se encuentran los siguientes:

  • En marzo de 2023 se perdieron 1.157 puestos de trabajo, valor 0,5% inferior a febrero 2023.
  • Dos años aproximadamente tardó la provincia en recuperarse del piso de la pandemia (agosto 2020). Desde entonces se han generado 16,6 mil puestos de trabajo, más del 100% del total perdido desde esa fecha, pero sin lograr recuperar los niveles de empleo previos a la crisis de la gestión Cambiemos -a diferencia de la mayoría de las provincias argentinas-.
  • Durante la crisis del Gobierno de Cambiemos (abr18/dic19) se destruyeron casi 7 mil puestos de trabajo registrados privados en la provincia. A esta caída se suman los puestos perdidos a causa de la crisis sanitaria por el COVID-19 (-13,4 mil) y 657 entre enero y febrero 2020.
  • El empleo registrado privado perdió el sendero de crecimiento que venía mostrando, donde también se evidencia una desaceleración de la actividad económica.
  • A nivel sectorial, los cinco sectores que mayor cantidad de puestos de trabajo aportaron al proceso de recuperación entre el tercer trimestre de 2020 y el tercer trimestre de 2022 son: Servicios Inmobiliarios (+5,9 mil), Comercio (+4,9 mil), Construcción (+3,3 mil), Hotelería y Restaurantes (+2,3 mil) y Enseñanza (+1,3 mil).
  • 4 sectores mantienen un nivel por debajo de la previa de la pandemia -: La Explotación de Minas y Canteras, Servicios Sociales y De Salud, Agricultura y Ganadería y los Servicios de Intermediación Financiera.
  • En febrero de 2023, 23 de las 24 jurisdicciones ya cuentan con más empleos privados que en febrero de 2020. Mendoza se encuentra en el grupo de provincias con menor crecimiento del empleo registrado privado en el período.
  • Mendoza exhibió un menor dinamismo en la recuperación de los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia y la crisis de Cambiemos que otras jurisdicciones como San Juan y San Luis.
  • En términos reales, se observa que el promedio del salario real de 2022 se encuentra 4,3 puntos porcentuales por debajo del promedio del año 2019. Una de las provincias que registra mayor caída del salario real.
  • A diciembre de 2022, la remuneración promedio de los asalariados privados registrados de las provincias de la región se encuentran por encima de Mendoza, San Juan (+8,5%), La Rioja (+1%), San Luis (17,3%).

Registro bibliográfico

Informe CEPA N° 291, ISSN 2796-7166.


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