Análisis sobre la situación del empleo registrado privado en la provincia de Entre Ríos: datos al mes de marzo 2023

El presente informe analiza la cantidad de personas trabajadoras registradas en el sector privado en la provincia de Entre Ríos, en marzo de 2023 y su evolución desde la aparición del COVID-19.

Para su realización, se utilizó una metodología cuantitativa, en base a la información publicada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación vinculada a las bases del Sistema Int

egrado Previsional Argentino (SIPA) en su serie desestacionalizada (1) (ya que esto permite la comparación entre meses no equivalentes).

El informe se divide en cinco partes. En el primer apartado se indaga acerca de la cantidad de personas trabajadoras del sector privado en el mes de marzo y su evolución desde la crisis pandémica hasta la actualidad.

En el segundo apartado se aborda la recuperación del empleo privado desde una dimensión sectorial, identificando aquellos sectores que impulsaron dicha recuperación y aquellos que aún se encuentran en crisis.

En el tercer apartado se aborda la recuperación del empleo privado en la provincia de Entre Ríos en relación a otras dos jurisdicciones seleccionadas. Si bien la mayoría de las provincias se encuentran hoy por encima de los niveles de empleo privado registrados en febrero de 2020, no todas lo hacen en igual magnitud ni han tenido los mismos procesos de recuperación.

En cuarto orden, se incorporó un análisis sobre la evolución delpromedio salarial en términos reales. Y, en quinto lugar, una comparación del promedio salarial de la provincia de Entre Ríos en diciembre de 2022 (último dato disponible a nivel provincial) en relación a otras jurisdicciones.

Finalmente, se detallan las principales conclusiones de la evolución de los indicadores estudiados en clave de recuperación económica sectorial y regional y sus impactos diversificados en el marco de la pandemia de COVID 19.

1. Cantidad de personas trabajadoras en marzo de 2023

Los datos relevados por el Ministerio de Trabajo muestran que en el mes de marzo se generaron 240 puestos de trabajo registrados en el sector privado, lo cual implica un 0,2% de crecimiento con respecto al mes de febrero. Luego de la doble crisis de empleo (con el Gobierno de Cambiemos y luego con la pandemia), al mes de diciembre de 2022 se recuperaron la totalidad de puestos de trabajo perdidos, superando los niveles de empleo registrados en abril de 2018.

Al mes de marzo de 2023, se recuperaron 12.212 puestos de trabajo desde el mínimo producido por la pandemia del COVID-19 (octubre 2020).

Previo al inicio de la pandemia, el empleo privado ya se encontraba en una situación crítica: la crisis del Gobierno de Cambiemos significó la destrucción neta de 5.404 puestos a diciembre de 2019(y 6.644 al mes de febrero de 2020). Al mes de marzo de 2023 se han recuperado 9.308 puestos por encima de la cantidad pre-pandemia logrando de esta manera alcanzar los niveles de empleo previos al gobierno de Cambiemos (1.240 corresponden a los puestos perdidos entre diciembre 2019 y febrero 2020).

El mes en análisis muestra resultados positivos respecto al mes anterior, sosteniéndose el ritmo de crecimiento. Sin embargo, los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), anticipan una leve caída para el mes de abril.

Un fenómeno que se percibe en los últimos meses refiere al crecimiento del empleo a la par de un amesetamiento de la actividad. Entre junio de 2022 y marzo de 2023, la actividad se retrajo alrededor de 0,1% pero se generaron 3.489 puestos de trabajo registrado en la Provincia de Entre Ríos.

En resumen: En marzo de 2023, el empleo registrado privado en la Provincia de Entre Ríos creció en 240 puestos. Con este resultado se han recuperado 9.308 puestos por encima de la cantidad de pre-pandemia. Este nivel supera, además, niveles de empleo previos a la crisis del gobierno de Cambiemos. A pesar del amesetamiento de la actividad registrado en los últimos meses, el empleo mantuvo guarismos positivos.

2.  Personas trabajadoras por sector económico

Al analizar los puestos de trabajo según sector económico, comparando los datos del tercer trimestre de 2022 (último dato disponible) contra mismo trimestre de 2020, se observa que la recuperación estuvo impulsada principalmente por Construcción (+40,5%), Explotación de Minas y Canteras (+20,7%), Hotelería y Restaurantes (+16,4%), Enseñanza (+9,2%), Industria (+9,0%), Comercio (+8,7%), Servicios de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones (+4,8%).

Al analizar los puestos de trabajo según sector económico, se observa que, al tercer trimestre de 2022, once de los catorce sectores ya operan en niveles de empleo superiores a los del tercer trimestre de 2020.

Los únicos tres sectores que registraron una caída en dicho período son: Servicios de Intermediación Financiera; Agricultura, Ganadería y Caza y Pesca y Servicios Conexos.

Los cuatro sectores que mayor cantidad de puestos de trabajo aportaron al proceso de recuperación entre el tercer trimestre de 2020 y el tercer trimestre de 2022 son: Construcción (+2,6 mil), Industria (+2,6 mil), Comercio (+2,4 mil) y Enseñanza (+1,5 mil). Estos sectores en conjunto cuentan con una participación del 60,4% en el total del empleo de la Provincia.

3. La recuperación del empleo en Entre Ríos en relación a otras jurisdicciones

Los datos de marzo de 2023 muestran que 23 de las 24 provincias ya tienen mayores niveles de empleo que en febrero de 2020. En particular, Entre Ríos forma parte del grupo de provincias que muestran variaciones superiores al 5%, es decir, las provincias cuya recuperación fue más dinámica.

Por ello, una última dimensión a tener en cuenta para analizar la recuperación del empleo registrado privado en la provincia de Entre Ríos es su comparación con otras jurisdicciones. En particular, en este apartado se compara el desempeño de Entre Ríos con el desempeño de la provincia de Córdoba y la provincia de Corrientes.

Se observa que, la provincia de Entre Ríos logró recuperar el nivel de empleo pre-pandemia en abril 2021 y, el nivel de empleo pre-crisis del gobierno de Cambiemos (abr-18 a dic-19), en diciembre 2022. En el caso de la provincia de Córdoba, dicha recuperación se dio en agosto 2021 y noviembre 2022, respectivamente. Entre Ríos recuperó los niveles de empleo pre-pandemia 4 meses antes que Córdoba, en tanto que recuperó los niveles de empleo pre crisis del Gobierno de Cambiemos con un mes de rezago respecto de la provincia de Córdoba.

En el caso de Corrientes, la recuperación del nivel de empleo pre-pandemia se produjo en marzo 2021 y la recuperación del nivel de empleo pre crisis del gobierno de Cambiemos en noviembre 2022 (un mes antes de la recuperación de Entre Ríos, en abril 2021 y diciembre 2022, respectivamente).

En resumen: Entre Ríos forma parte del grupo de provincias cuya recuperación del empleo privado registrado post-pandemia fue más dinámica. La provincia logró recuperar el nivel de empleo pre-pandemia y el nivel de empleo pre crisis de Cambiemos en abril 2021 y diciembre 2022, respectivamente.

4. Evolución del promedio salarial del empleo registrado privado en términos reales

Las estadísticas del SIPA aportan datos sobre la evolución de la remuneración promedio de los salarios del empleo registrado privado por provincias.

Al analizar dicha evolución se puede detectar que, en el último mes disponible (diciembre 2022), la evolución de la remuneración promedio (7.5%) quedó por encima de la inflación de 5,1%.

A continuación, y a efectos de ilustrar la realidad actual en materia salarial, se presenta un gráfico que da cuenta de la evolución, en términos reales, del promedio salarial en la provincia.

Como se puede observar, el nivel de dic-22 se encontró 7,3 puntos porcentuales por encima de diciembre de 2019. Sin embargo, cuando se observa el promedio del año 2022 se encuentra en el mismo nivel del promedio de 2019.

5. La remuneración promedio del empleo registrado privado en Entre Ríos en relación a otras jurisdicciones

Por último, se observa la remuneración promedio de un conjunto de jurisdicciones seleccionadas en relación a la remuneración promedio de los trabajadores registrados en el sector privado de la provincia de Entre Ríos (base 100) en el mes de diciembre 2022 (último dato disponible a nivel provincial).

Se observa que, la remuneración promedio de los trabajadores registrados en el sector privado de la provincia de Entre Ríos en diciembre 2022 se encontró entre 3,7 y 17 puntos por debajo de la remuneración promedio de provincias cómo: Córdoba (+3,7); La Pampa (+4,8); Santa Fe (+12,3) y Buenos Aires (+17,9). Y, 12,7 puntos porcentuales por encima de la remuneración promedio de los trabajadores registrados de la provincia de Corrientes en dicho mes.

Conclusiones

El informe analizó los datos sobre el empleo registrado privado en la provincia de Entre Ríos para el mes de marzo de 2023, su evolución desde la irrupción de la pandemia y la recuperación posterior, en términos sectoriales y regionales. Entre los principales puntos a destacar se encuentran los siguientes:

• En marzo de 2023 se generaron 240 puestos de trabajo, 0,2% más que febrero 2023.
• Más de un año después del piso de la pandemia (octubre 2020), se han generado 12.212 puestos de trabajo, es decir, más del 100% del total perdido desde esa fecha.
• Asimismo, el guarismo actual supera en 2.664 casos el nivel máximo logrado en la gestión Cambiemos.
• Durante la crisis del Gobierno de Cambiemos (abr18/dic19) se destruyeron 5.404 puestos de trabajo registrados privados en la provincia. A esta caída se suman los puestos perdidos a causa de la crisis sanitaria por el COVID-19 (-2.904) y 1.240 entre enero y febrero 2020.
• El empleo registrado privado sostuvo el sendero de crecimiento aún en meses donde se evidenció una desaceleración de la actividad económica.
• A nivel sectorial, los cuatro sectores que mayor cantidad de puestos de trabajo aportaron al proceso de recuperación entre el tercer trimestre de 2020 y el tercer trimestre de 2022 son: Construcción (+2,6 mil), Industria (+2,6 mil), Comercio (+2,4 mil) y Enseñanza (+1,5 mil). Sólo 3 sectores han registrado una caída en ese mismo período: Servicios de Intermediación Financiera; Agricultura, Ganadería y Caza y Pesca y Servicios Conexos.
• En marzo de 2023, 23 de las 24 provincias ya cuentan con más empleos privados que en febrero de 2020. Entre Ríos se encuentra en el grupo de provincias con mayor crecimiento desde entonces.
• Entre Ríos exhibió un dinamismo similar en la recuperación de los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia y la crisis de cambiemos al de otras jurisdicciones como Corrientes y Córdoba.
• En diciembre 2022, la evolución de la remuneración promedio (7,5%) quedó por encima de la inflación (5,1%). En términos reales, se observa que el promedio del salario real de 2022 se encuentra en el mismo nivel que el promedio del año 2019, en tanto que el nivel de diciembre 2022 superó a diciembre de 2019 en siete puntos porcentuales.
• A diciembre de 2022, la remuneración promedio en el sector privado de la provincia de Entre Ríos fue entre 3,7 y 17 puntos porcentuales inferior a la de otras jurisdicciones como Córdoba, La Pampa, Santa Fe y Buenos Aires y, 12,7 puntos porcentuales superior a Corrientes.