Análisis de la dinámica laboral y empresarial: datos a diciembre 2024

El presente informe tiene por objeto realizar un análisis de la evolución de la cantidad de trabajadores/as y de empleadores desde que Javier Milei ganó el ballotage en noviembre de 2023 hasta diciembre de 2024, considerando los datos disponibles a la fecha de publicación de este informe[1]. Se utilizó una metodología cuantitativa, en base a la información publicada por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) referida a la Seguridad Social.

El informe se divide en dos partes. En el primer apartado se indaga acerca de la evolución de la cantidad de empresas entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024 de la base de la SRT y la cantidad de trabajadores/as, en el mismo período. También se profundiza en torno a que sectores económicos fueron los más afectados. La segunda parte aborda la evolución de la cantidad de empleados/as por tamaño de empresa entre el dato inicial de noviembre de 2023 y diciembre de 2024.

Evolución de la cantidad de empleadores y de trabajadores/as durante el primer año de gestión de Javier Milei

Si se compara la cantidad de empleadores que declararon trabajadores entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024, se redujo de 512.357 casos a 499.682 casos, perdiéndose en total 12.675 empresas. La mejora de 941 empleadores experimentada en el bimestre agosto - septiembre se vio interrumpida en octubre con una retracción de 283 casos y una profundización de la caída en noviembre y diciembre con 424 y 37 pérdidas respectivamente.

Servicio de transporte y almacenamiento es el sector más afectado, con una pérdida de 2.763 empleadores de noviembre 2023 a diciembre 2024. Otros sectores fuertemente afectados incluyen Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas con 2.038 empresas perdidas, Servicios inmobiliarios con una reducción de 1.604, y Servicios profesionales, científicos y técnicos con una pérdida de 1.490 empleadores.

En términos relativos, el sector más afectado es Servicios de transporte y almacenamiento, que ha registrado una pérdida del 7,0% en el total de empleadores. Le siguen los sectores de Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, con una contracción del 6,9% y Construcción, con una disminución de 6,7%.

Por otro lado, en el mismo período mencionado, se redujo 2,12% la cantidad de trabajadores/as registrados/as en unidades productivas, con una pérdida de 209.422 puestos: de 9.857.173 a 9.647.751.

El sector de la Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 100.410 trabajadores de noviembre 2023 a diciembre 2024. En segundo lugar, se encuentra Construcción con una reducción de 78.095 trabajadores. Los siguientes sectores más afectados son Servicios de transporte y almacenamiento e Industria manufacturera con una pérdida de 51.912 y 28.124 puestos de trabajo respectivamente.

En términos relativos, el sector más afectado es la construcción, que registra una caída del 16,4% en el total de trabajadores entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024. Le siguen los servicios de transporte y almacenamiento y Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria con una retracción de 9,7% y 3,8% respectivamente.

Variación de la cantidad de empleadores y trabajadores/as por tamaño de empresa durante los primeros meses de Milei

Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en los primeros 13 meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,7% del total de los casos (12.633 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,3% (42 casos).

En términos relativos, se redujo 2,33% la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as, mientras que disminuyó 2,47% la cantidad de empleadores de hasta 500 trabajadores/as.

Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa, que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 75,9% de la pérdida de empleo (-158.859 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores.

En cambio, en los trece meses que van entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 50.563 casos, explicando el 24,1% del total.

En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,2% (de 4.782.973 a 4.624.422), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,00% (de 5.074.200 a 5.023.637).

Conclusiones

Este informe se propuso indagar en las variables que publicó SRT para el universo de trabajadores/as registrados/as y empleadores, identificando un profundo retroceso en las principales variables del mundo del trabajo en los primeros trece meses de gestión de Javier Milei. Detallamos conclusiones:

• Entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024, se redujo la cantidad de empleadores en 12.675 casos.
• La mejora de 941 empleadores experimentada en el bimestre agosto - septiembre se vio interrumpida en octubre con una retracción de 283 casos y una profundización de la caída en noviembre y diciembre con 424 y 37 pérdidas respectivamente.
• En términos absolutos, “Servicio de transporte y almacenamiento” es el sector más afectado, con una pérdida de 2.763 empleadores.
• En término relativos, el sector más afectado es la “Servicios de transporte y almacenamiento”, que ha registrado una pérdida del 7,0% en el total de empleadores.
• En el mismo período, se perdieron 209.422 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-2,12%).
• El sector “Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria” es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 100.410 trabajadores. En términos relativos, el sector más afectado es la construcción (-16,4%).
• Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros trece meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,7% del total de los casos (12.633 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,3% (42 casos).
• Al analizar la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que entre nov-23 y dic-24 la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 75,9% de la pérdida de empleo (-158.859 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en el mismo período, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: -50.563 casos, explicando el 24,1% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,32% (de 4.782.973 a 4.624.422), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,00% (de 5.074.200 a 5.023.637).

Notas al pie

[1] A mediados de marzo 2025, los datos publicados por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo correspondían a la cantidad de empleadores y trabajadores hasta el mes de diciembre 2024.