Análisis de la dinámica laboral y empresarial: datos a febrero 2025

El presente informe tiene por objeto realizar un análisis de la evolución de la cantidad de trabajadores/as y de empleadores desde que Javier Milei ganó el ballotage en noviembre de 2023 hasta febrero de 2025, considerando los datos disponibles a la fecha de publicación de este informe[1]. Se utilizó una metodología cuantitativa, en base a la información publicada por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) referida a la Seguridad Social.

El informe se divide en dos partes. En el primer apartado se indaga acerca de la evolución de la cantidad de empresas entre noviembre de 2023 y febrero de 2025 de la base de la SRT y la cantidad de trabajadores/as, en el mismo período. También se profundiza en torno a que sectores económicos fueron los más afectados. La segunda parte aborda la evolución de la cantidad de empleados/as por tamaño de empresa entre el dato inicial de noviembre de 2023 y febrero de 2025.

Evolución de la cantidad de empleadores y de trabajadores/as durante el primer año de gestión de Javier Milei

Si se compara la cantidad de empleadores que declararon trabajadores entre noviembre de 2023 y febrero de 2025, se redujo de 512.357 casos a 499.246 casos, perdiéndose en total 13.111 empresas.

Servicio de transporte y almacenamiento es el sector más afectado, con una pérdida de 3.321 empleadores de noviembre 2023 a febrero 2025. Otros sectores fuertemente afectados incluyen Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas con 1.869 empresas perdidas, Construcción con una reducción de 1.804, y Servicios profesionales, científicos y técnicos con una pérdida de 1.671 empleadores.

En términos relativos, el sector más afectado es Servicios de transporte y almacenamiento, que ha registrado una pérdida del 8,4% en el total de empleadores. Le siguen los sectores de Construcción con una contracción del 8,3% y Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, con una disminución de 6,9%.

Por otro lado, en el mismo período mencionado, se redujo 2,23% la cantidad de trabajadores/as registrados/as en unidades productivas, con una pérdida de 219.670 puestos: de 9.857.173 a 9.669.342.

El sector de la Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 122.801 trabajadores de noviembre 2023 a febrero 2025. En segundo lugar, se encuentra Construcción con una reducción de 83.750 trabajadores. Los siguientes sectores más afectados son Servicios de transporte y almacenamiento e Industria manufacturera con una pérdida de 52.849 y 27.606 puestos de trabajo respectivamente.

En términos relativos, el sector más afectado es la construcción, que registra una caída del 17,5% en el total de trabajadores entre noviembre de 2023 y febrero de 2025. Le siguen los servicios de transporte y almacenamiento y Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria con una retracción de 9,9% y 4,6% respectivamente.

Variación de la cantidad de empleadores y trabajadores/as por tamaño de empresa durante los primeros meses de Milei

Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en los primeros 15 meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,7% del total de los casos (13.066 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,3% (45 casos).

En términos relativos, se redujo 2,49% la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as, mientras que disminuyó 2,56% la cantidad de empleadores de hasta 500 trabajadores/as.

Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa, que la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 79,4% de la pérdida de empleo (-174.320 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores.

En cambio, en los catorce meses que van entre noviembre de 2023 y febrero de 2025, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 45.350 casos, explicando el 20,6% del total.

En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,64% (de 4.782.973 a 4.608.653), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 0,89% (de 5.074.200 a 5.028.850).

Conclusiones

Este informe se propuso indagar en las variables que publicó SRT para el universo de trabajadores/as registrados/as y empleadores, identificando un profundo retroceso en las principales variables del mundo del trabajo en los primeros quince meses de gestión de Javier Milei. Detallamos conclusiones:

• Entre noviembre de 2023 y febrero de 2024, se redujo la cantidad de empleadores en 13.111 casos.
• En términos absolutos, “Servicio de transporte y almacenamiento” es el sector más afectado, con una pérdida de 3.321 empleadores.
• En término relativos, el sector más afectado es la “Servicios de transporte y almacenamiento”, que ha registrado una pérdida del 8,4% en el total de empleadores.
• En el mismo período, se perdieron 219.670 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-2,23%).
• El sector “Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria” es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 122.801 trabajadores.
• En términos relativos, el sector más afectado es la construcción (-17,5%).
• Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros quince meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,7% del total de los casos (13.066 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,3% (45 casos).
• Al analizar la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que entre noviembre de 2023 y febrero de 2025 la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 79,4% de la pérdida de empleo (-174.320 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en el mismo período, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: -45.350 casos, explicando el 20,6% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,64% (de 4.782.973 a 4.608.653), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 0,89% (de 5.074.200 a 5.028.850).

Notas al pie

[1] A mediados de mayo 2025, los datos publicados por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo correspondían a la cantidad de empleadores y trabajadores hasta el mes de febrero 2025.