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Análisis de la dinámica laboral y empresarial: datos a junio 2025

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El presente informe tiene como objetivo analizar la evolución de la cantidad de trabajadores/as y empleadores/as desde el triunfo de Javier Milei en el ballotage de noviembre de 2023 hasta junio de 2025, en base a los datos disponibles al momento de su publicación.[1] Para ello, se empleó una metodología cuantitativa basada en la información provista por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), correspondiente al sistema de Seguridad Social.

El informe se organiza en dos secciones. La primera analiza la variación en la cantidad de empresas y trabajadores/as registrados entre noviembre de 2023 y junio de 2025, según los datos de la SRT, e incluye una desagregación por sectores económicos, identificando cuáles fueron los más afectados en el período. La segunda sección examina la evolución del empleo según el tamaño de las empresas, comparando la situación inicial con la de junio de 2025.

Evolución de la cantidad de empleadores y de trabajadores/as durante el primer año de gestión de Javier Milei

La comparación entre noviembre de 2023 y junio de 2025 muestra una disminución en la cantidad de empleadores con trabajadores registrados, pasando de 512.357 a 496.035. Esto implica una contracción de 16.322 empresas, reflejando una tendencia negativa en el tejido empresarial durante el período.

El sector de Transporte y Almacenamiento fue el más afectado, con una pérdida de 4.159 empleadores entre noviembre de 2023 y junio de 2025. Otros rubros también registraron caídas significativas: Servicios inmobiliarias sufrió una caída de 2.720, Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas perdió 2.584 empleadores, Servicios profesionales, científicos y técnicos de 1.833 y Construcción registró una reducción de 1.667, empleadores en el mismo período.

En términos relativos, el sector más afectado también fue el de Servicios de transporte y almacenamiento, que registró una caída del 10,5% en la cantidad total de empleadores. Le siguen el sector de Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, con una disminución del 9,7%, Servicios Inmobiliarios con 9,2% y Construcción, con una contracción del 7,7%.

Por otro lado, en el mismo período, la cantidad de trabajadores/as registrados/as en unidades productivas se redujo un 2,40%, lo que representa una pérdida de 236.139 puestos de trabajo, al pasar de 9.857.173 en noviembre de 2023 a 9.621.034 en junio de 2025.

El sector más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo fue el de Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, con una reducción de 89.794 trabajadores entre noviembre de 2023 y junio de 2025. Le sigue el sector de Construcción, que perdió 81.463 puestos en el mismo período. También registraron caídas significativas los sectores de Servicios de transporte y almacenamiento, con 53.101 empleos menos, e Industria manufacturera, con una pérdida de 43.063 puestos de trabajo.

En términos relativos, el sector más afectado fue Construcción, con una caída del 17,1% en la cantidad de trabajadores registrados entre noviembre de 2023 y junio de 2025. Le siguen Servicios de transporte y almacenamiento, con una retracción del 9,9%, y Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales que registró una disminución del 6,3% en el mismo período.

Variación de la cantidad de empleadores y trabajadores/as por tamaño de empresa durante los primeros meses de Milei

Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en los primeros 19 meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores: 99,63% del total de los casos (16.262 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores explican sólo el 0,37% (60 casos).

En términos relativos, la cantidad de empleadores con más de 500 trabajadores/as se redujo un 3,32%, mientras que los empleadores con hasta 500 trabajadores/as disminuyeron un 3,19% en el mismo período.

Al analizar la pérdida de empleo registrado según el tamaño de las empresas, se observa que la mayor expulsión de trabajadores se concentró en las firmas de gran porte: el 71,7% de la caída total del empleo registrado (equivalente a 169.278 puestos) se produjo en empresas con más de 500 trabajadores/as. En contraste, las empresas con menos de 500 empleados/as redujeron sus plantillas en 66.861 trabajadores, lo que representa el 28,3% del total de empleos perdidos entre noviembre de 2023 y junio de 2025.

En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,54% (de 4.782.973 a 4.613.695), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,32% (de 5.074.200 a 5.007.339).

Conclusiones

Este informe tuvo como propósito analizar las principales variables del mercado de trabajo publicadas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), con foco en la evolución de los/as trabajadores/as registrados/as y empleadores durante los primeros dieciocho meses de la gestión de Javier Milei, entre noviembre de 2023 y junio de 2025.

Del análisis se desprende un marcado retroceso en los indicadores clave del empleo formal, con caídas significativas tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados. A continuación, se sintetizan las principales conclusiones:

  • Entre noviembre de 2023 y junio de 2025, se redujo la cantidad de empleadores en 16.322 casos.
  • En términos absolutos, “Servicio de transporte y almacenamiento” es el sector más afectado, con una pérdida de 4.159 empleadores.
  • En término relativos, el sector más afectado es la “Servicios de transporte y almacenamiento”, que ha registrado una pérdida del 10,5% en el total de empleadores.
  • En el mismo período, se perdieron 236.139 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-2,40%).
  • El sector “Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria” es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 89.794 trabajadores.
  • En términos relativos, el sector más afectado es la construcción (-17,1%).
  • Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros diecinueve meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,63% del total de los casos (16.262 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,37% (60 casos).
  • Al analizar la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que entre noviembre de 2023 y junio de 2025 la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 72% de la pérdida de empleo (-169.278 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en el mismo período, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: -66.861 casos, explicando el 28% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,54% (de 4.782.973 a 4.613.695), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,32% (de 5.074.200 a 5.007.339).

Notas al pie

[1] A mediados de septiembre 2025, los datos publicados por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo correspondían a la cantidad de empleadores y trabajadores hasta el mes de junio 2025.

Informes anexos: datos provincializados

Registro bibliográfico

Informe CEPA N° 517, ISSN 2796-7166.

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